Descriptif :

Bienvenue chez Co-Efficience !


En tant que consultante en recrutement au sein de la division commerce de Co-Efficience, je recrute pour une centrale d’achat hybride pour opticiens indépendants, combinant produits (montures, verres…) et services à forte valeur ajoutée (CRM, animation digitale, formation, conseil).


Avec plus de 2 400 opticiens partenaires en France, notre client accompagne un réseau très varié, de l’artisan de quartier aux entrepreneurs multi-boutiques, et valorise autonomie, présence terrain et relations de proximité.


Dans le cadre de sa croissance et pour renforcer sa présence dans le Quart Sud-Est, je recrute un Animateur Point de Vente H/F qui contribuera au développement et à la fidélisation d'un réseau d'opticiens indépendants.


Vos objectifs seront :

Rattaché(e) au Directeur commercial, vous contribuerez au développement et à la fidélisation d’un réseau d’opticiens indépendants sur la zone Quart Sud-Est (Monaco – Lyon – Chalon-sur-Saône – Montpellier – jusqu'à Toulouse) :




  • Fidéliser votre portefeuille d’adhérents via visites terrain et contacts à distance (pas de prospection).




  • Promouvoir les services et produits différenciants de la centrale.




  • Optimiser les flux d’achats et accompagner les adhérents sur les bénéfices de la centralisation.




  • Assurer le suivi commercial et le reporting via le CRM.




  • Collaborer avec les équipes internes pour partager les bonnes pratiques et remonter les informations terrain.




Vos avantages : variable 500-800€/mois selon objectifs ; véhicule de fonction (Skoda) + carte essence ; prime d’intéressement (1 à 2 mois de salaire) ; télétravail hors déplacements ; ambiance de travail humaine, agile et orientée terrain.


Le Profil recherché



  • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en vente BtoB terrain, idéalement dans la vente de services ou produits à des commerces indépendants.




  • Vous êtes autonome, organisé(e) et capable d’adapter votre discours à différents types d’interlocuteurs.




  • Vous aimez le contact client, la négociation et le challenge, et avez un vrai sens du conseil.




  • Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et CRM.




  • Une expérience dans le secteur optique ou dans les centrales d’achat est un plus.




  • Esprit d’équipe, rigueur et curiosité sont des qualités essentielles.




  • Poste ouvert à toute personne en situation de handicap.





Processus de recrutement




  • Un premier échange visio avec le Directeur commercial.




  • Entretien physique avec le Directeur commercial et un autre membre de la direction.




  • Réponse finale !




    Envoyez votre candidature dès maintenant !

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