Descriptif :

Co-Efficience, cabinet qui accompagne les entreprises dans leurs projets de développement à travers le recrutement de talents, le conseil RH et la communication marque employeur, vous propose :


Consultant spécialisé sur les métiers techniques, ingénierie et support, je vous propose de rejoindre un Groupe Industriel, leader européen de la production de solutions de conteneurisation pour la précollecte des déchets, en tant que :


CHARGE d’APPELS d’OFFRES TECHNIQUES F/H


Vos objectifs seront :

À ce titre, vous aurez à charge de répondre aux appels d’offres pour l’ensemble de l’activité proposée par l’entreprise dans le respect des engagements commerciaux, des exigences qualité, sécurité et environnement.


 


À CE TITRE, VOS PRINCIPALES MISSIONS SE REPARTIRONT SUR TROIS AXES :


Ø  COMMERCIAL :


–        Analyser les annonces « marchés publics » via l’outil de veille puis identifier les dossiers éligibles.


–        Répondre aux appels d’offres (montage financier/planification/revue d’offres/de contrat, réunion).


Ø  TECHNIQUE :


–        Intégrer les dossiers dans les outils internes et diffuser les informations utiles.


–        Centraliser les informations du réseau commercial puis les analyser pour établir la réponse.


–        Maintenir le reporting mensuel à jour pour le responsable cellule appels d’offres (suivi des parts de marchés, analyse et capitalisation des RAO, etc.).


–        Faire une analyse « des bonnes pratiques » du projet et des propositions d’amélioration (procédures, calendrier, personnel, partenaires).


Ø  ANIMATION :


–        Assister le responsable de la cellule Appels d’offres, la direction et le réseau commercial dans la définition de la stratégie de réponse (produits, prix)


–        Travailler transversalement avec les experts de la société (SIC, PAV, Chef de projets développement).


LE POSTE :


•         Statut assimilé CADRE.


•         Poste basé à proximité de Chalon-sur-Saône.


•         Rémunération : 40 à 50 K€ (13ème mois inclus).


•         Prime intéressement/participation (1.5 à 2.5 mois de salaire).


•         Épargne salariale + primes (vacances et fin d’année).


Le Profil recherché

LE PROFIL RECHERCHE :


•         Formation Technique niv° Bac+3 avec une première expérience des appels d’Offres sur des Marchés Publics.


•         Appétences au raisonnement mathématique et logique.


•         Compétences financières : analyse coûts, chiffrages, propositions financières.


•         Aisance rédactionnelle (offres concises et claires).


•         Maitrise de l’analyse des cahiers des charges.


•         Connaissance processus et différents étapes de réponse à un appel d’offre.


•         Aisance utilisation outils informatiques (SharePoint, Excel, Word, etc.)


 


Au-delà de vos compétences techniques, votre savoir-être sera un atout majeure :


•         Une personnalité qui fera la différence : Ecoute, Relationnel, Diplomatie.


•         Un sens aigue du travail en équipe et de la collaboration.


•         Des compétences avérées en Organisation, priorisation et rigueur d’exécution.


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