Cette entreprise industrielle française, experte en céramiques techniques, conçoit et fabrique depuis plus de 70 ans des pièces de haute précision à destination de secteurs exigeants : aéronautique, défense, électronique, énergie…
Son secret ? Un savoir-faire rare, une capacité à innover en continu et surtout une culture d’entreprise profondément humaine, où la coopération, la rigueur et l’engagement collectif forment la clé de sa performance.
On y valorise autant l’excellence technique que les relations de confiance, durables et sincères.
Aujourd’hui, pour renforcer son développement à l’international, elle recherche un(e) :
INGÉNIEUR COMMERCIAL EXPORT H/F – INDUSTRIE / CÉRAMIQUE TECHNIQUE
En lien direct avec le Directeur Commercial, vous pilotez et développez votre zone export. Ambassadeur(drice) de l’entreprise à l’international, vous incarnez son expertise auprès de clients industriels exigeants.
Vos responsabilités :
Développer les ventes sur les zones géographiques qui vous seront confiées
Identifier et qualifier les opportunités commerciales à l’étranger
Proposer des solutions techniques en lien avec les équipes internes (BE, production)
Rédiger, défendre et négocier les offres commerciales
Suivre les projets dans la durée et fidéliser les clients stratégiques
Participer aux salons et événements internationaux
Assurer un reporting régulier de votre activité
Formation :
École d’ingénieur ou formation commerciale avec forte appétence technique
Expérience :
Expérience export dans un environnement industriel (idéalement pièces sur plan, mécanique de précision, matériaux)
Maîtrise des cycles de vente longs et des environnements techniques complexes
Langues :
Anglais courant indispensable
Une autre langue serait un plus (allemand, espagnol…)
Qualités attendues :
Esprit de conquête et goût du challenge
Forte capacité d’adaptation et sens du relationnel
Autonomie, organisation et curiosité technique
Une entreprise solide, innovante et discrètement influente à l’international
Un environnement où chaque collaborateur a un vrai rôle à jouer
Un poste à responsabilité avec une belle marge d’autonomie
25% de déplacements – Poste en CDI – Salaire entre 60 et 75ke sur 13 mois – Des dispositifs d'intéressement et de participation – PEE (Plan Epargne d'Entreprise) – CET (Compte Epargne Temps) – Participation aux frais de transport – Comité Sociale d'Entreprise – Dispositif 1% patronal