Descriptif :

Bienvenue chez Co-Efficience !


En tant que consultante en recrutement spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, je vous invite à rejoindre une entreprise spécialiste en production de fruits en morceaux en tant que :


🌟RESPONSABLE DE PRODUCTION🌟


Environnement de travail attractif




  • Très bonne ambiance, société bienveillante






  • Beaucoup de projets à venir






  • Possibilités d'évolutions




Vos objectifs seront :

Nous recrutons un(e) Responsable de Production engagé(e) et proactif(ve), prêt(e) à relever des défis stimulants au sein d'une entreprise en pleine croissance. Vous jouerez un rôle stratégique au sein du comité de direction et serez directement rattaché(e) au Directeur de site. Votre mission : piloter les opérations de production pour garantir l'atteinte des objectifs de performance, tout en assurant la sécurité et la qualité des processus.


En tant que moteur de l'excellence opérationnelle et de la sécurité alimentaire, vous contribuerez à l'évolution de la culture d'entreprise et au déploiement de méthodes innovantes. Voici un aperçu des principales responsabilités qui vous attendent :


Vos missions principales :


Planification et coordination : Organiser et optimiser les activités quotidiennes de production pour assurer une efficacité maximale.


Encadrement et management : Diriger une équipe de 6 responsables répartis sur 2 ateliers en 3×8. Mobiliser, encadrer et évaluer les performances de vos collaborateurs.


Suivi des performances : Piloter et analyser les indicateurs clés pour détecter les dysfonctionnements et identifier des axes d'amélioration continue.


Sécurité et qualité : Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité, tant pour les équipes que pour les produits.


Amélioration continue : Mettre en place des projets Lean et assurer leur succès en collaboration avec les différents services (Maintenance, QHSE, Supply Chain, R&D, etc.).


Projets stratégiques : Participer activement à la définition des orientations stratégiques du site, proposer et déployer des solutions innovantes pour améliorer la rentabilité et les performances globales.


Présence terrain : Jouer un rôle clé sur le terrain en résolvant les problématiques techniques, organisationnelles ou de matières premières.


Vous êtes également un(e) manager de proximité, responsable du développement des talents de votre équipe, depuis le recrutement jusqu'à la gestion de carrière.


Ce poste à fort impact nécessite des compétences en leadership, en gestion de projets, et une vision stratégique. Si vous êtes motivé(e) par la performance, l'innovation et la gestion humaine, ce défi est fait pour vous !


Le Profil recherché

Compétences Techniques Essentielles




  • Expérience réussie dans un poste similaire d'au moins 5ans (Maîtrise des outils de gestion, analyse de données, et amélioration continue (5S, SMED, 5M, etc.).




  • 🌾 Connaissance du secteur agro-alimentaire




  • 👥 Expérience et compétences en management






  • Sécurité & Qualité : Expertise en sécurité des hommes, sécurité alimentaire, et excellence opérationnelle.






  • 🛠️ Technique : Connaissance des systèmes d’information (ERP/MES), process industriels et bureautique.




Qualités Personnelles


– 🛠️ Autonomie, organisation et avec le sens des priorités


– 🌟 Leadership et capacité à fédérer


– 🤝 Humilité et orientation terrain


– 👨‍🏫 Esprit d'équipe et pédagogie


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    Mobilité géographique

    Rémunération souhaitée

    Votre CV

    Votre lettre de motivation

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