Descriptif :

Bienvenue chez Co-Efficience !


Plus qu’un simple cabinet de recrutement, Co-Efficience prône depuis de nombreuses années, l’audace, l’engagement & le partage, aux côtés de collaborateurs engagés, formés et organisés pour vous offrir la meilleure expérience !


Vos objectifs seront :

Je recrute un Responsable des flux logistiques pour un site agroalimentaire.


Il s’agit de rejoindre ce site, dans un contexte de restructuration de la Supply Chain. Le site est récent, automatisé et performant (environ 120 références, 175 millions d’unités produites/an).  Le futur responsable des flux sera un véritable acteur de la transformation opérationnelle et managériale.


L’objectif du poste est de structurer durablement l’organisation des flux, renforcer la performance et la fluidité des opérations, tout en accompagnant la montée en maturité de la gestion des stocks et des prévisions.


Dans le cadre de ce poste, vous serez rattaché(e) directement au Directeur d’Usine et aurez la responsabilité d’encadrer une équipe de 15 collaborateurs répartis sur quatre pôles essentiels : l’Administration des Ventes (ADV), les approvisionnements, la réception des matières premières et les expéditions de produits finis. Votre rôle sera central pour garantir la planification et le pilotage des flux internes (PIC/PDP), avec une implication opérationnelle marquée sur le terrain. Vous assurerez également la gestion des stocks de produits finis ainsi que l’optimisation du service expédition, tout en coordonnant et animant le pôle ADV à travers le suivi des commandes, la gestion des litiges, la production de reporting client et fournisseur, et l’amélioration continue du cycle commande.


Votre mission s’étend à la gestion des transports, du référencement à la sélection et au suivi des transporteurs, tout en participant activement à la mise en place d’indicateurs de performance logistique et commerciale (KPI, tableaux de bord). Vous serez également en charge du reporting auprès de la direction et de l’analyse des statistiques de ventes. Sur le plan managérial, vous aurez pour mission de structurer et d’animer des équipes hétérogènes, d’accompagner le changement en insufflant une dynamique positive et en fédérant les équipes autour d’objectifs communs. Votre présence terrain sera essentielle : posture exemplaire et capacité à intervenir directement en cas de problématiques critiques sont attendues.


Le Profil recherché

Le profil recherché est celui d’une personne titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en logistique, supply chain ou gestion industrielle, disposant d’une expérience confirmée dans un environnement logistique opérationnel (site de production, base logistique, entrepôt). Nous recherchons une maîtrise avancée de l’ADV, un leadership de proximité permettant d’animer et de fédérer des équipes de terrain, un esprit structurant, de la rigueur, de l’autonomie et une capacité d’analyse. Une aisance dans une logique “terrain” – avec présence opérationnelle, posture exemplaire et volonté de s’impliquer – constitue un atout indispensable pour ce poste.


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