Jobboard

Vous prenez en charge la gestion technique et humaine de la maintenance sur plusieurs sites (magasins, hôtel, siège) dans un rôle central au sein de l’organisation :

–          Piloter la maintenance préventive et curative des équipements et bâtiments : électricité, CVC, froid, plomberie, second œuvre…

–          Garantir la conformité réglementaire et le bon fonctionnement des sites.

–          Encadrer une équipe de techniciens polyvalents (planning, suivi d’activité, accompagnement au quotidien).

–          Participer aux astreintes techniques, assurer le suivi via GMAO, gérer les prestataires et les achats.

–          Proposer des améliorations techniques et organisationnelles, avec un vrai rôle de relais terrain entre la technique et la direction.

Pas de routine : chaque jour, un nouveau défi technique !

Ce que nous mettons sur la table :

–          Salaire fixe : 3 000 à 3 300 € brut / mois + 13ème mois.

–          Prime d’astreinte de 200 € brut.

–          Intéressement, prime vacances.

–          CSE dynamique : offres loisirs, sports, formations via budget individualisé.

–          Mobilité facilitée : prime + 70 % des transports remboursés.

Pourquoi ce poste est différent :

–          Parce que vous n’êtes pas là pour faire de la paperasse, mais pour manager une équipe et faire avancer les choses.

–          Parce qu’on vous laisse de la marge de manœuvre dans une structure agile mais sérieuse.

–          Parce que vous rejoignez une entreprise où la technique est valorisée et les collaborateurs écoutés.

Vous êtes prêt(e) à prendre les commandes d’un périmètre vivant, exigeant, mais gratifiant ?
On échange quand vous voulez.