Plongez dans l’univers gourmand d’une entreprise lyonnaise emblématique, qui sublime l’art du chocolat artisanal depuis 1897. Dirigée par la 4ème génération familiale, cette PME incarne l’excellence de la gastronomie française et rayonne à travers un réseau de 30 boutiques, principalement à Lyon et Paris, ainsi qu'à l'international.
Avec 180 collaborateurs passionnés et un chiffre d'affaires de 26 millions d'euros, elle s'impose comme la plus grande chocolaterie artisanale de France, reconnue pour son savoir-faire d'exception avec le label EPV (Entreprise du Patrimoine Vivant).
Cette entreprise incarne des valeurs humaines fortes, favorisant un esprit de famille et un sentiment d'appartenance parmi ses employés. Engagée dans une démarche éthique, elle soutient une fondation pour les petits producteurs et privilégie un cacao 100% durable via des circuits courts.
Rejoindre cette PME, c'est intégrer une maison où tradition et innovation se rencontrent pour créer des délices chocolatés uniques tout en œuvrant pour un avenir responsable.
En tant que Technicien de Maintenance, vous serez au cœur des opérations, garantissant le bon fonctionnement des équipements et des infrastructures. Véritable couteau-suisse, vous avez envie qu’aucune de vos journées se ressemble !
Vous interviendrez sur une variété d'équipements allant des machines les plus modernes aux plus anciennes et historiques, tout en assurant également la maintenance des bâtiments et des boutiques.
• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production.
• Intervenir sur les installations des boutiques, bâtiments et locaux techniques.
• Dépanner rapidement en cas de dysfonctionnement pour limiter les arrêts de production.
• Collaborer avec l’ensemble des services qui le nécessite (Qualité, Production, Sécurité…ect) à l’amélioration continue des processus de maintenance
• Interagir avec les prestataires externes pour la gestion des interventions spécifiques.
Formation :
• Diplôme en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent.
Compétences techniques :
• Solides connaissances en électricité industrielle indispensables (capable d’être autonome).
• Compétences en électromécanique et automatisme appréciées.
• Permis de conduire valide, quelques déplacements dans les boutiques sur un périmètre départementale (aucun découché).
Compétences humaines :
• Curiosité : Toujours en quête de comprendre et d’améliorer, vous êtes à l’affût de nouvelles solutions.
• Polyvalence : Vous savez jongler entre des tâches variées, sur des machines anciennes comme de dernières générations.
• Réactivité : Capable d’agir vite et bien face aux imprévus. Savoir proposer et imaginer des solutions.
• Esprit d’équipe : Vous faites partie d’un maillon essentiel au bon fonctionnement de l’entreprise. Une bonne communication, la volonté de travailler en collaboration, du respect et la compréhension du rôle de chacun, doivent faire sens pour vous.
Processus de recrutement
Le processus se déroule en deux étapes simples et rapides :
1. Entretien avec la direction pour mieux vous connaître et comprendre vos aspirations.
2. Entretien opérationnel avec le Responsable maintenance et le directeur de fabrication, pour discuter de vos compétences et de vos défis futurs.
Il s’agit d’un poste en CDI, en journée la majeure partie de l’année (8h00 – 15h30), et 3 mois par an (oct/nov/dec) en 2X8 se chevauchant entre 7h00 et 19h00 (saisonnalité, hausse de la production de chocolat pour les fêtes de fin d’année).
Rémunération comprise en 30K€ et 35K€ brut annuel selon profil et expérience + avantages entreprise.