L’OFFRE D’EMPLOI

JOB BOARD

Responsable des Opérations

REF. 2307-ROPSOT-RSP
  • Type de contrat CDI
  • Expérience 6 à 10 ans
  • Lieu Saint Genis Laval 69230
  • Salaire K à Kk€

Descriptif :

Consultant en recrutement spécialisé sur les métiers techniques dans le secteur industriel, je recherche un(e) Responsable des Opérations pour l’un de nos clients Lyonnais, spécialisé et leader dans la fabrication et la pose de réseaux de ventilation et de traitement d’air.

Dans un contexte d’évolution interne, ce poste rattaché au Directeur industriel de l’entreprise à comme responsabilité la gestion dans sa globalité des activités industrielles du site, d’assurer la bonne alimentation des chantiers en pièces fabriquées, en composants, consommables et marchandises et de garantir la tenue des objectifs définis en termes de Sécurité, Qualité, Service Clients et Coûts.

Vos objectifs seront :

– Manager la totalité des équipes industrielles du site en s’appuyant sur les responsables de service (6 N-1, environs 100 personnes au total avec intérimaires) via la mise en place et le pilotage d’indicateurs opérationnels adéquats

– Garantir l’application des règles de sécurité par l’ensemble du personnel lui reportant

–  Participer aux analyses de faits accidentels et aux plans d’amélioration HSE

–  Développer la vigilance individuelle de tous sur les risques professionnels

–  Assurer la satisfaction des clients (interne) sur les délais de livraison

–  Anticiper les demandes des clients (interne) et entretenir une bonne relation avec eux

–  Être garant du process PIC/PDP du site, gérer le plan d’approvisionnement du site et organiser / planifier la production en conséquence avec les chefs d’atelier

–  Optimiser la gestion et la valeur des stocks

–  Organiser le processus d’inventaire de l’usine

–  Améliorer la relation et la performance des fournisseurs et des partenaires logistiques.

–  Mettre en oeuvre les actions d’amélioration continue, avec une importance particulière porté sur la logistique, en coordination avec les autres fonctions de l’usine

–  Organiser la Supply Chain dans le respect des hypothèses budgétaires concernant la MOD et la MOI de l’ensemble de son périmètre.

–  Définir et mettre en oeuvre les plans de progrès et les actions d’améliorations pour l’ensemble de la Supply Chain

–  Gérer le personnel avec les chefs de service et s’assure de l’adéquation des ressources avec la charge nécessaire

–  Evaluer les compétences et détecter les besoins en formation de collaborateurs, notamment dans le cadre des entretiens individuels

–  Organiser la communication dans ses équipes et veille au bon climat social

–  Participer à la mise en oeuvre des dispositions du système Qualité, appliquer et faire appliquer les procédures et instructions de contrôle, le cas échéant

–  Prévoir les investissements nécessaires au bon fonctionnement du site

–  Participe aux réunions de gouvernance du site

 

Le Profil recherché

Issu d’une formation technique de type BTS ou ingénieur industriel/process vous possédez au minimum de 5 ans d’expérience en industrie de type métallerie ou chaudronnerie sur petite et moyenne séries.

Vous avez à votre actif au minimum une expérience réussie en tant que Responsable ou Superviseur de production,  Responsable UAP ou encore Responsable ou Coordinateur PC&L.

Vos missions précédente incluaient pour une grande partie la gestion approfondit de la logistique et la supply chain industriel.
Doté d’un leadership naturel, vous avez manager au moins 60 personnes et êtes capable d’en encadrer une centaine.
Vous maitrisez les outils de l’amélioration continue (Lean, Kanban, 5S, TPM, VSM…)
Vous avez de l’expérience en gestion de projets et dans l’accompagnement au changement.

Pour réussir à ce poste, vous devrez faire preuve d’une bonne communication, d’adaptabilité (lien régulier avec les différents services de l’entreprise) et de force de proposition.

Autonome, orienté objectif et résultat, vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse.

 

Poste en CDI, à pouvoir dès que possible, statut cadre, site fonctionnant en 2X8 du lundi au vendredi.

Rémunération correspondant au marché de l’emploi, à définir selon profil et expérience.