L’OFFRE D’EMPLOI

JOB BOARD

Chargé(e) d'affaires techniques junior F/H

REF. 2363-CASPK-RSP
  • Type de contrat CDI
  • Expérience Moins de 1 an
  • Lieu Saint Génis Laval 69230
  • Salaire 25 à 26k€

Descriptif :

Consultant Division Ingénierie, je vous propose de rejoindre une entreprise française spécialisée en étude et conseil indépendant (ingénierie) de la sécurité incendie pour l’industrie, des établissements publics, la logistique ou encore le secteur de l’énergie.
Dans le cadre d’un accroissement d’activité, je recherche un(e) Chargé(e) d’affaires Techniques junior H/F.
Rattaché au directeur de l’entreprise (ingénieur de métier), vous devez définir les besoins en sécurité incendie, diagnostiquer les existants, rédiger le cahier des charges et proposer des solutions techniques.

Vos objectifs seront :

•Analyses de risque incendie du client (études en amont réalisées sur plan)
•Récolements (diagnostique de l’existant) sur le terrain puis retour bureau d’étude et travail sur Autocad de plans d’installations de protection incendie
•Réalisation de calculs hydrauliques (modèles hydrauliques, pertes de charges…)
•Réalisation d’autres tâches d’études de protection incendie sous la supervision et la responsabilité du Responsable du Bureau d’Etudes en charge de la réalisation des missions conduites pour le compte des clients de la société.
•Rédaction de rapports d’audit selon les normes en vigueur et proposition de plusieurs solutions classées par rapport aux coûts et aux technologies utilisées.
Poste pouvant évoluer en maîtrise d’oeuvre après expérience de 3 à 5 ans

Le Profil recherché

Je recherche un profil junior et motivé, issu de formations techniques (Licence pro) idéalement en structure ou en CVC/HVAC.

Responsable, rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d’investissement sur le poste afin de mener à bien les missions confiées.

Vous disposez d’un bon relationnel (travail en équipe et relation avec les clients) et d’un esprit de synthèse (rapport d’audit précis et efficace).

Vous avez la volonté de vous développer au sein de l’entreprise (curiosité technique, envie d’évolution concernant les responsabilités confiées) tout en participant au développement de celle-ci.

Vous avez un permis de conduire à jour afin de vous rendre chez les clients.

Je vous propose un poste en CDI, date de prise de fonction dès que possible. Salaire fixe de l’ordre de 2100 Euros bruts par mois + bonus annuel.

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