Descriptif :

Bienvenue chez Co-Efficience !

Consultante au sein de la division Ingénierie, je recherche un(e) responsable d’affaires (télécoms) 35 H/F afin de rejoindre une PME dynamique en forte croissance dans un contexte de développement d’activités (création de poste).

Vos objectifs seront :

Rattaché(e) au Directeur de l’Exploitation (basé en région lyonnaise), vous piloterez vos collaborateurs (3p) pour l’instant et le développement de l’agence dont vous êtes responsable :

Vos missions, si vous les acceptez

  • Management des équipes de Chargés d’affaires (Cuivre, fibres optiques, FTTH) ;

Gestion de la vie quotidienne des agences,

Suivi de la tenue des objectifs fixés,

Réalisation des entretiens périodiques,

Gestion des compétences (besoins formation, bilans compétences).

  • Pilotage des activités
  • Relation client (garantir la qualité de la relation client(s), développement des agences)
  • Support commercial (capacité à prospecter et gagner de nouveaux clients/marchés, en collaboration avec la Direction) ;
  • Gestion financière des projets.

Le Profil recherché

Seriez-vous notre prochain talent ? Si oui, votre profil.

  • De formation technique Bac+2 minimum en (bureau d’études, mécanique, électrique, télécoms, VRD, topographie…)
  • Vous justifiez de 5 ans expérience minimum  sur des fonctions managériales, idéalement au sein de bureaux d’études techniques.

Nous sommes ouverts à des profils pouvant venir de secteurs variés (électricité, VRD, topographie, …) car mon client a en interne, la capacité de former aux spécificités du secteur des Télécoms.  

En revanche, l’appétence technique (industrie)  est primordiale car gage d’implication dans nos process et de crédit auprès de nos clients.

  • Permis B exigé car déplacements réguliers sur le périmètre (Montpellier – Brignoles – Nice )

En plus de vos savoir-faire, vous disposez des qualités suivantes :

  • Véritable gestionnaire, vous savez comment développer une activité  
  • Vous êtes un véritable meneurs d’Hommes

 

Eléments de rémunération :

  • CDI temps plein, statut cadre
  • Fixe + variable (objectifs quantitatifs, qualitatif, performance du périmètre) à définir selon profil et expérience. Package compris entre 35 000 et 45 000 euros bruts annuels

 

Avez-vous envie de relever ce challenge professionnel ? Alors n’hésitez plus et postulez !