L’OFFRE D’EMPLOI

JOB BOARD

CHEF DE PROJET METHODES ET INDUSTRIALISATION

REF. 2500-MET-CKA
  • Type de contrat
  • Expérience 3 à 5 ans
  • Lieu BELLIGNAT 01100
  • Salaire 36 à 45k€

Descriptif :

 

Co-Efficience recherche pour son client dans le cadre d’un remplacement un chef de projet méthodes et industrialisation. Notre client est concepteurs et fabricants d’emballages spéciaux pour le stockage et le transport d’ingrédients alimentaires, produits pharmaceutiques et chimiques.

 

Directement rattaché  au Responsable Méthodes et Industrialisation, vous appartenz à une équipe de 4 personnes et serez amené à collaborer aussi bien avec la production que le développement ou l’équipe maintenance.

Vos objectifs seront :

Mission :

 

Conçoit les méthodes de travail, les outils de fabrication et l’environnement de fabrication

des nouveaux produits, optimise les méthodes de travail, les outils de fabrication et

l’environnement de fabrication pour les produits existants, en respectant les impératifs de

coûts, de délai et de qualité qui lui sont fixés, en respectant également le cadre de la

politique industrielle de la société.

 

 

 

Tâches principales :

 

Est chef de projet sur la mise en fabrication de nouvelles familles de produits ou sur le développement de process adaptés à un nouveau produit :

  • Etudie et propose le process de fabrication le plus adapté,
  • Définit la méthode de fabrication des nouveaux produits,
  • Etablit et valide le cahier des charges des équipements,
  • Fait un budget prévisionnel des investissements nécessaires,
  • Recherche de fournisseurs,
  • Prévoir la formation et les supports d’information nécessaires aux futurs utilisateurs du process,
  • Coordonne les actions des différents acteurs de façon à tenir ses objectifs de coût, qualité et délai,

 

Recherche toutes les améliorations possibles des équipements et méthodes de travail existant :

  • Définit des standards d’industrialisation en fonction de nos familles de produits, de la tailles, des séries, etc,
  • Se tient au courant des innovations extérieures, internes ou externes au groupe,
  • Examine les propositions d’amélioration émanant du personnel de l’atelier en examine la faisabilité et rentabilité.

 

Supervise la création et mise à jour des gammes et nomenclatures, ainsi que la conception et la réalisation des automatismes.

Le Profil recherché

Profil :

  • Bac + 5 de type ingénieur généraliste ou électromécanique
  • Maîtriser les techniques des méthodes (études de poste, temps, …)
  • Connaissance en mécanique et en automatismes
  • Connaître les principes de base de la sécurité et de l’ergonomie.

 

Savoir-faire :

 

  • Savoir élaborer un projet de machines mécaniques automatisées
  • Savoir élaborer des projets complexes d’organisation d’atelier
  • Savoir analyser et résoudre un problème
  • Savoir animer une équipe

 

Savoir être :

  • Savoir prendre du recul et être capable d’analyses
  • Capacité d’organisation
  • Bonne gestion des priorités
  • Ouverture d’esprit
  • Sociable avec un bon relationnel et le sens pédagogique