L'offre d'emploi

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Ref. 2764-CDSOR-PJE

Chef de secteur GMS H/F - 45

Type de contrat
Expérience 3 à 5 ans
Lieu Orléans (45000)
Salaire 28 à 37k€

Descriptif :

Bienvenue chez Co-Efficience,

Expert dans le recrutement des métiers du commerce, je recrute un(e) Chef de secteur GMS H/F pour un acteur incontournable de la charcuterie en GMS. N°2 en PDM sur le marché des saucissons en France. Cette entreprise déploie un modèle marqué par ses savoir-faire produits, son dynamisme et son esprit créatif. Chaque jour, elle perpétue les traditions, les recettes d’antan et protège son savoir-faire pour garantir le meilleur de la charcuterie de terroirs (saucissons, jambons, plateaux prétranchés, diots…)

Leurs produits sont présents en GMS, aux rayons : libre-service, coupe et frais emballé. Ce recrutement se fait dans un contexte de forte croissance de l’entreprise.

Vos objectifs seront :

Sous la responsabilité hiérarchique du chef des ventes régional, vous avez pour missions principales de piloter et suivre le développement de votre secteur afin d’accroître le chiffre d’affaires de la société.
Véritable ambassadeur du portefeuille de marques, vous êtes garant(e) de la bonne application de la politique commerciale de la société.
Vous récupérez un portefeuille clients d’environ 170 magasins, sur le réseau de distribution GMS (Hyper, Super, Drive) pour les départements du : 41 (Loir-et-cher) ; 45 (loiret) ; 28 (Eure-et-Loir), 91 (Essonne), 18 partiel (Cher).

Missions:

– Développer les parts de marché de votre secteur afin d’améliorer les résultats commerciaux.
– Négocier avec les chefs de rayon ou directeurs le référencement des références 20/80, des innovations et des références complémentaires dans les différents magasins du secteur (Hypermarchés/ Supermarchés/Drive).
– Assurer la mise sur le marché et la visibilité des produits sur 3 rayons (Libre-service, Charcuterie Coupe et le rayon frais emballé) sur l’ensemble de nos gammes, avec 2 interlocuteurs différents en point de vente.
– Développer des actions de merchandising spécifiques négociées avec le client ainsi que des opérations promotionnelles.
– Développer de la vente directe auprès des responsables de magasin (25% du CA du secteur) et prospecter de nouveaux clients GMS.
– Assurer minimum 25 visites clients par semaine dont une visite journalière minimum avant l’ouverture des magasins.
– Analyser l’activité de votre parc de magasins (facing, distribution numérique, date limite de consommation etc), faire des reportings et proposer des recommandations à votre responsable.