Descriptif :

Consultant en Recrutement appartenant à la Division Ingénierie, je vous propose de rejoindre entreprise Française, spécialisée en études bâtiments sur les réseaux fluidiques et aérauliques concernant des projets industriels, tertiaires ou habitats.

Dans le cadre d’un accroissement d’activité, je recherche un(e) Technicien(ne) / Ingénieur(e) BE Junior Réseaux fluides bâtiment F/H. Rattaché au directeur de l’entreprise (ingénieur de métier), vous devez définir les besoins techniques, diagnostiquer les existants, rédiger le cahier des charges et proposer des solutions techniques (réseaux de sprinkler/aéraulique)

Vos objectifs seront :

* Analyses de l’environnement du site client (études en amont réalisées sur plan)

* Récolements (diagnostique de l’existant) sur le terrain puis retour bureau d’étude et travail sur Autocad de plans d’installations de réseaux.

* Réalisation de calculs hydrauliques (modèles hydrauliques, pertes de charges…)

* Réalisation d’autres tâches d’études (proposition de solution technique) sous la supervision et la responsabilité du Responsable du Bureau d’Etudes en charge de la réalisation des missions conduites pour le compte des clients de la société.

* Rédaction de rapports d’audit selon les normes en vigueur et proposition de plusieurs solutions classées par rapport aux coûts et aux technologies utilisées.

Le Profil recherché

Je recherche un profil junior et motivé, issu de formations techniques (Licence pro ou Ecole d’ingé) idéalement en bâtiment, CVC/HVAC ou performance énergétique. Un suivi d’intégration régulier et sur la durée ainsi qu’une formation à l’activité de l’entreprise est prévue.

Responsable et rigoureux(se), vous faites preuve d’investissement afin de mener à bien les missions confiées.

Vous disposez d’un bon relationnel (travail en équipe et relation avec les clients) et d’un esprit de synthèse (rapport d’audit précis et efficace).

Vous avez la volonté de vous développer au sein de l’entreprise (curiosité technique, envie d’évolution concernant les responsabilités confiées) tout en participant au développement de celle-ci.

Vous avez un permis de conduire à jour afin de vous rendre chez les clients (voiture de société mis à disposition).

Je vous propose un poste en CDI, date de prise de fonction dès que possible. Salaire fixe de l’ordre de 26 à 32K€ + 13ème mois selon profil.

Votre consultant(e) est là !

Pour vous accompagner et vous conseiller !

Romain SPITZ
Assessment

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