Descriptif :

Bienvenue chez Co-Efficience ! Nous sommes un cabinet où se côtoient des passionnés du recrutement, du conseil RH et de la communication Marque employeur.

Des collaborateurs organisés ensemble pour répondre aux enjeux de transformation RH, ouverts à toutes les entreprises en recherche de conseil, de modernité et surtout de résultat.

Notre promesse ? Faire vivre aux candidats comme aux entreprises que nous accompagnons, une expérience différenciante, réussie et enthousiasmante à travers notre panel de prestations.

Nous vous offrons aujourd’hui la possibilité d’embarquer à nos côtés sur un poste de Directeur de Bureau (H/F) afin de nous accompagner à booster le développement du cabinet sur ce nouveau territoire.

Vos objectifs seront :

Rattaché(e) aux dirigeants du cabinet, vous êtes « l’intrapreneur » pragmatique, audacieux, créatif qui bouscule notre stratégie de développement commercial et qui saura piloter en totale autonomie ce nouveau bureau :  

  • Vous identifiez (Web/Réseaux/CRM…), prospectez et fidélisez une cible de décideurs (CEO, DRH, DAF, DIRCO…) dans les structures de middle market et de grands groupes.
  • Vous analysez les besoins et faites la promotion de l’ensemble des solutions proposées par le cabinet et négociez les contrats.
  • Vous travaillez quotidiennement avec les équipes internes en charge de la réalisation des missions et coordonnez la relation entre nos experts et le client.
  • Vous assurez les relances et le suivi commercial post RDV pour construire une relation long terme avec vos clients.
  • Selon vos souhaits vous pouvez assurer occasionnellement quelques missions de conseil RH ou recrutement.
  • Vous contribuez au renforcement de l’image de marque par votre participation aux événements networking, conférences, salons.
  • Vous participez aux réflexions stratégiques et analyses marchés
  • Vous êtes le garant du recrutement de votre équipe ainsi que de la bonne gestion au quotidien du Bureau.

Le Profil recherché

Issu(e) d’une formation commerciale ou RH, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 à 7 ans idéalement réalisée en cabinet conseil RH ou bien dans la vente de services BtoB.

Vous êtes énergique, curieux(se), avec un goût certain pour les métiers relationnels. Vous êtes rigoureux(se), avez le souci du travail bien fait et de la satisfaction client et vous aimez vous tenir informé des dernières tendances RH.

Votre consultant(e) est là !

Pour vous accompagner et vous conseiller !

Augustin MICHON
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