Descriptif :

Bienvenue chez Co-Efficience !

Consultant spécialisé sur les métiers techniques et ingénierie, je vous propose de rejoindre l’un des acteurs majeurs du secteur des infrastructures de télécommunications fixes et mobiles.

Nous vous proposons d’intégrer cette société, engagées en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents, en tant que :

COORDINATEUR de TRAVAUX FTTH ADN H/F

 

Dans le cadre d’un projet de déploiement FTTH, vous serez Co-responsable de la conception et de la réalisation, jusqu’à la réception des ouvrages et la clôture des dossiers des ouvrages exécutés et des opérations sur un ou plusieurs NRO. Interlocuteur de Niv°1 des collectivités et des riverains concernés par les opérations de déploiement, vous êtes l’interface indispensable à l’avancée du projet !

Vos objectifs seront :

A CE TITRE, VOS TÂCHES SERONT LES SUIVANTES :

 

  • Animer une équipe de sous-traitants (pas de management direct).
  • Piloter et suivre l’avancement de la production en rendant compte à votre hiérarchie.
  • Être garant du respect des modes opératoires en place.
  • Être moteur dans la résolution des incidents de production.
  • Faire respecter les dispositions relatives à la sécurité des chantiers.
  • Faire le lien avec les Bureau d’Etude et optimiser les relations de déploiement.

 

LE POSTE :

– Poste en CDI à pourvoir au plus tôt sur une mission d’environ 2,5 ans puis clause de mobilité.

– Rémunération attractive comprise entre 45000 et 48000 € brut annuel de fixe

Prime d’Objectif + Intéressement au résultat.

– Véhicule de Service.

 

Le poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez afin d’en apprendre davantage !

Le Profil recherché

LE PROFIL RECHERCHE : Profil de carrière dynamique !

 

Formation et Expérience souhaitée :  

  • De formation technique, idéalement Ingénieur, justifiant d’une expérience similaire validée (2 à 3 ans) en conduite de travaux sur de grands projets, orienté travaux et terrain.
  • Ou Chef de chantier sénior, expérimenté et fort potentiel d’adaptation et d’évolution.

Compétences techniques :

  • Compréhension techniques et problématiques de déploiement d’infrastructures réseaux.
  • Suivi et atteinte des objectifs et des indicateurs.
  • Prise en compte des contraintes réglementaires, techniques et administratives.
  • Gestion des plannings et reporting de l’activité.

Compétences comportementales : Au-delà de ces compétences techniques,

  • Fiable, organisé avec un esprit méthodique, capable de supporter la pression des Délais.
  • Vous avez des qualités relationnelles de communiquant, de fédérateur et de négociateur.
  • Vous faites preuve de curiosité et d’ouverture d’esprit pour l’IMES et le FTTA.
  • Vous savez analyser, anticiper et prendre des décisions.
  • Vous avez le gout de la satisfaction client.