Descriptif :

Co-Efficience vous propose !

Consultant spécialisé sur les métiers techniques et ingénierie, je vous propose de rejoindre un Groupe coopératif spécialiste de la production et de la transformation de produits agricoles et acteur incontournable sur le marché International, en tant que :

DIRECTEUR ACHAT MATIERES PREMIERES GROUPE H/F

Sous la direction du Chief Sales, Procurement & Innovation Officer du groupe, vous proposez, développez et mettez en place la stratégie d’achat des matières premières (céréales) pour l’ensemble du groupe, en tenant compte de :

  1. La sécurité d’approvisionnement des malteries du groupe en termes de volume, prix et qualité.
  2. L’amélioration du résultat du groupe en fonction des achats de matières premières dans le respect du mandat des risques définis.
  3. Participation dans le développement des nouvelles offres commerciale.

Vos objectifs seront :

A CE TITRE, VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :

 

1. Organisation :

– Participer à l’organisation, la formation et l’animation des équipes procurement groupe et régionales.

– Animer et coordonner auprès des filiales le processus budgétaire dans ce domaine

– Participer, au cas par cas, à l’évaluation des projets de développement stratégique.

 

2. Gestion des risques relatifs aux couvertures matières premières :

– En fonction de l’analyse des marchés et des directives du groupe, proposer et mettre en place une politique de couverture.

– Proposer, développer et mettre en place les outils et processus pour gérer les risques en matières premières.

– Piloter et gérer les couvertures en conformité avec le cadre de gestions des risques.

– Participer au comité risque en informant de la position d’orge et de la stratégie en cours.

– Etablir et mettre en place un reporting hebdomadaire de la position financière.

 

3. Stratégie achat :

– Développer, proposer et mettre en place la stratégie d’achat pour le groupe.

– Définir et développer avec les équipes locales de chaque filiale la stratégie des achats.

– Développer et gérer les relations avec les fournisseurs clé pour assurer la sécurité d’approvisionnement à court, moyen et long terme.

– Développe l’agilité « trading » et « exécution » liée à la centralisation des arbitrages pour le compte des filiales.

 

4. Relation fournisseur :

– Mettre en place une segmentation des fournisseurs en définissant clairement des objectifs pour chaque catégorie.

 

5. Relation clients :

– Gérer les couvertures avec les clients stratégiques et organiser la communication vers eux.

– Proposer, développer et mettre en place les outils financiers permettant les opérations d’arbitrage et de différenciation des offres commerciales.

 

6. Développement variétal :

– Superviser la mise en place et le développement de la politique variétale du groupe.

 

7. Communication et représentation :

– Développer des outils d’information sur le marché des céréales, afin d’assurer l’avantage compétitif.

– Assurer la communication de ces informations dans l’organisation.

– Représenter le groupe dans les grands évènements professionnels de son domaine d’activité ayant trait à l’orge de brasserie.

Le Profil recherché

LE PROFIL RECHERCHE :

 

  • De formation Bac +5, de préférence Ingénieur Agroalimentaire, vous possédez une solide expérience sur un poste similaire
  • De très bonnes connaissances sur les marchés de commodités et si possible sur les orges de brasserie.
  • Un excellent relationnel et une bonne capacité à manager des équipes mondiales.
  • Expérience Internationale IMPERATIVE.
  • Excellente maitrise de l’Anglais.

Au-delà de vos compétences techniques, votre savoir-être sera un atout majeure :

  • Une personnalité qui fera la différence : Esprit d’équipe et diplomatie.
  • Des atouts indispensables : Ténacité, réactivité et rigueur.
  • Force de persuasion et de conviction au service de la négociation.
  • Vous disposez de fortes compétences d’analyse et de décision.
  • Vous justifiez d’une bonne capacité d’adaptation pour évoluer rapidement sur nouveau poste.