Descriptif :

Bienvenue chez Co-Efficience ! Consultante sur les métiers de l’ingénierie, je vous propose de rejoindre une entreprise française reconnue, en plein développement, dans le secteur de l’industrie agroalimentaire. Dans un contexte de remplacement je recherche un(e) Responsable de Projets Industriels H/F.

Le poste est à pourvoir en CDI et est basé au Sud-Ouest de Lyon.

Vos objectifs seront :

Rattaché(e) au Directeur du Développement Industriel, votre mission première consistera à conduire des projets d’investissement industriels propres à assurer l’innovation et le développement des process, des technologies et des outils industriels, l’amélioration de la productivité ou l’augmentation des capacités. Vous étudierez donc, proposerez et mettrez en oeuvre des solutions répondant à des besoins d’évolution et/ou d’adaptation des process et techniques ainsi que des bâtiments dans un souci permanent de développer la performance industrielle globale (Sécurité, Qualité, Coût, Délai). Vous interviendrez sur l’ensemble des sites de l’entreprise et serez le garant de l’adéquation besoin/choix des travaux et des achats de prestation, machines et équipements jusqu’à la réception sur site et mise en exploitation opérationnelle.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :
-Récolter, analyser les besoins auprès des services concernés et les différentes directions en intégrant une analyse organisationnelle de l’exploitation des équipements (effectif, qualification, formation) ainsi qu’économique (coût industriel du nouveau produit fini, retour sur investissement…) en lien avec la direction usine et le contrôle de gestion industriel ;
-Rédiger les cahiers des charges fonctionnels à partir du besoin exprimé et/ou pouvant émaner d’un groupe de travail pluridisciplinaire et pluri-hiérarchique ;
-Dans le cadre de la différenciation des marques et produits, étudier, créer et contribuer à la mise en oeuvre des process nécessaires en lien avec la R&D, la qualité et les usines ;
-Dans le cadre de la rénovation des produits, étudier et contribuer à la mise en oeuvre des adaptations des différentes opérations unitaires des procédés industriels pour répondre aux nouvelles exigences souhaitées (reformulation de recettes, élévation du niveau de qualité, de sécurité alimentaire et de compétitivité) ;
-Dans le cadre du plan de productivité étudier et contribuer avec les usines à la mise en place des outils et équipements choisis ;
-Dans le cadre de l’évolution des charges capacitaires des usines (évolution des volumes et/ou recherche de synergie inter-usines) rechercher les solutions pour l’adaptation des lignes existantes;
-Dans le cadre de la construction budgétaire, déterminer les budgets prévisionnels des travaux confiés et être à l’origine avec les usines de l’élaboration du plan d’investissement industriel ;
-Être en veille et force de proposition permanente sur des opportunités de différenciation process-produit et d’optimisation des coûts industriels (automatisation de certaines opérations, réduction des coûts non-qualité, optimisation des matières et emballages utilisés, etc.) ;
-Consulter de manière concurrentielle les différents fournisseurs potentiels, réaliser la présélection des prestataires extérieurs et le début des négociations ;
-Assurer le suivi et le respect des budgets prévisionnels en émettant les commandes nécessaires et en garantissant l’adéquation avec la facturation, et proposer des arbitrages ;
-Synchroniser, planifier, mettre en oeuvre et superviser les interventions techniques internes et des prestataires extérieurs sur l’outil de production et les bâtiments dans le strict respect des règles de sécurité spécifiques à la profession et internes à l’entreprise ;
-Assurer le démarrage de l’installation jusqu’à l’atteinte des objectifs du cahier des charges ;
-Elaborer les procédures d’exploitation le cas échéant ;
-Animer des groupes de travail avec le service maintenance, sécurité, qualité et production le cas échéant ;
-Réaliser occasionnellement les premières interventions préventives et curatives en soutien au service maintenance ;
-Transférer la responsabilité de l’installation aux exploitants une fois atteints les indicateurs mis en place avec la production ;
-Identifier les besoins en acquisition de compétences pour les personnels exploitants et techniques, organiser les formations en lien avec le service RH et les exploitants et former les personnels exploitants et techniques le cas échéant ;
-Participer à l’animation et la formalisation régulière du suivi des résultats et des différents plans d’actions (animation du comité de pilotage, etc.).
Des titres-restaurant, des primes de participation et d’intéressement, des RTT, une mutuelle attractive, les avantages d’un CSE et d’autres avantages sont à prévoir.

Le Profil recherché

De formation technique de niveau Bac + 5 de préférence de type ingénieur généraliste (process industriel, etc.) ou agroalimentaire, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en milieu industriel sur des fonctions de type Responsable Maintenance ou Travaux Neufs ou Chef de projets. Vous possédez aussi de l’expérience en gestion de projets et en management d’équipes projet et de prestataires, ainsi que des connaissances en électricité, automatisme et informatique industrielle vous permettant d’échanger avec l’ensemble des prestataires intervenant notamment dans le cadre de la création complète d’une ligne de production.
La maîtrise d’Autocad serait fortement appréciée.
Une expérience en milieu de production agroalimentaire ou des connaissances des process pharmaceutiques, cosmétologiques, chimie, ainsi que la maîtrise de SAP seraient également des atouts.
Vous faites preuve de rigueur, de méthodologie et d’autonomie notamment dans la surveillance du budget, votre management opérationnel et la tenue du planning. Vous possédez des qualités relationnelles, savez travailler en équipe et fédérer les équipes autour de projets communs.
Vous possédez un bon niveau d’anglais technique, à l’oral comme à l’écrit.