Descriptif :

Bienvenue chez Co-Efficience !

Consultant spécialisé sur les métiers techniques, ingénierie et encadrement, je vous propose de rejoindre

un groupe agroalimentaire résolument engagé  dans l’innovation, la proximité et le développement des collaborateurs en tant que :

MANAGER D’UNITE CONDITIONNEMENT H/F (CDI Mâcon)

 

Rattaché(e) au « Responsable Production » du site, vous animez et dirigez une équipe de fabrication d’une vingtaine de personnes composée de conducteurs et de managers.

Vos objectifs seront :

A CE TITRE, VOS TÂCHES SERONT LES SUIVANTES :

 

Mission principale : Rattaché(e) au Responsable Production du site, vous animez et dirigez une équipe de fabrication dans le domaine de l’Agroalimentaire en assurant la montée en compétences et en autonomie de vos collaborateurs via un management responsabilisant et fédérateur tout en garantissant un bon climat social.

 

  • Supervision des ressources matérielles et humaines :
  • Formation et intégration du personnel : prise en main des matériels, précautions à prendre selon le type de produit et le type d’emballage, consignes de sécurité et règles d’hygiène…
  • Gestion des stocks et veille aux délais d’approvisionnement afin d’éviter la mise en rupture de la production
  • Supervision des Opérations de conditionnement :
  • Organisation du travail de chacun et planification des tâches en fonction de l’activité.
  • Veiller à la maintenance et au bon fonctionnement du matériel.
  • Assurer la production en quantité, qualité, délai et au meilleur coût :
  • Optimiser les moyens techniques et humains, tout en faisant appliquer les règles.
  • Piloter et optimiser la performance de votre périmètre en garantissant l’atteinte des objectifs budgétaires.
  • Animez le processus d’amélioration continue de l’activité en mobilisant les équipes sur les axes de progrès.

 

Vous organiser les moyens et préconiser les ajustements nécessaires à l’optimisation de l’activité.

Vous maintenez par votre implication un haut niveau d’exigence en termes de santé et sécurité au travail.

 

Le Profil recherché

Le profil recherché :

  • Formation Bac+5 avec obligatoirement une première expérience significative en management.
  • Connaissance des outils d’amélioration continue.
  • Maîtrise de l’outil informatique.

 

Qualités requises :

  • Leadership et bon relationnel afin de fédérer des équipes et les mener vers l’autonomie et la prise de responsabilités (Montée en compétences).
  • Sens de la communication favorisant l’implication et la cohésion d’équipes (Management).
  • Rigueur, organisation, réactivité et capacité de décision (Organisation, Planification, Anticipation).
  • Dynamique, force de proposition et d’innovation.