Descriptif :

Co-Efficience vous propose de rejoindre un Groupe Industriel précurseur et leader dans la conception, la fabrication et l’installation d’équipements spécialisés à destination des secteurs des mines et des carrières, en tant que :


COORDINATEUR INGENIERIE (Spécialité Mécanique) H/F

Au sein d’une équipe de Coordinateurs, et sous la conduite du responsable coordination, vous accompagnez des ingénieurs et des techniciens pluridisciplinaires, en interne comme en externe, sur plusieurs projets en parallèle.

Vos objectifs seront :

A CE TITRE, VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :

  • Au sein du service :
  • Vous participez au chiffrage des différentes opportunités.
  • Vous participez au développement des outils nécessaires à la réalisation et au suivis des projets.
  • Sur les projets que vous pilotez :
  • Vous êtes responsable de la coordination des études mécanique, électrique et d’automatisme des projets.
  • Vous êtes garant du planning et du budget, ainsi que de la qualité du travail réalisé et des livrables projets.
  • En charge de contrôler et valider les plans, et donc responsable de la qualité des livrables transmis au Client et aux autres services internes MO.
  • Responsabilité de la coordination avec les autres services (autres équipes BE, Achats, PM, …) pour ce qui concerne l’engineering dans l’exécution des projets.
  • Faire appliquer les procédures et les standards mis en place.
  • Participer aux réunions techniques Clients : présenter et défendre les solutions proposées.
  • Répondre aux questions techniques des sous-traitants d’études et de fabrication.
  • Vous êtes le contact principal de l’équipe projet pour tous les sujets techniques.

Le Profil recherché

COMPETENCES
TECHNIQUES RECQUISES :

Ø Compétences Techniques indispensables :

ü Compétences avérées en Mécanique.

ü Une expérience réussie en Grosse Mécanique (minimum 3 ans) :

type charpentes métalliques,
structures mécano-soudées, chaudronnerie, etc.

ü Solides connaissances en conception
mécanique 2D et 3D.

ü Maitrise outils tels que
Inventor/Navisworks/Autocad ou Revit.

Niveau d’anglais courant, capacité
d’échanger à l’écrit comme à l’oral, en visioconférence, par téléphone ou en
physique.

Ø Compétences Techniques souhaitées :

ü Connaissance secteur des Mines et de Carrières.

ü Notions en process, électricité et automatisme seraient un plus.

Au-delà de
vos compétences techniques, votre savoir-être
sera un atout majeure dans la réussite à ce poste :

ü Compétences relationnelles, communication et travail en
équipe en mode multi-projets.

ü Motivation associée à votre curiosité technique et votre
dynamisme.

ü Adaptabilité et proactivité seront indispensables à votre
épanouissement.

Votre consultant(e) est là !

Pour vous accompagner et vous conseiller !

Fabien GARBERINI
Assessment

Évaluez vos compétences comportementales grâce à une mise en situation digitale

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