Descriptif :

Bienvenue chez Co-Efficience ! Consultante en recrutement sur les métiers de l’ingénierie et de l’industrie, je vous propose de rejoindre une une belle PME en pleine croissance animée par le goût de l’innovation et un savoir-faire technologique de pointe faisant partie d’un groupe à renommée internationale. Dans le cadre d’une création de poste, je recherche un(e) Ingénieur(e) Génie Electrique.
Le poste est à pourvoir en CDI et est basé à Massy (à 200 mètres de la gare).

Vos objectifs seront :

Rattaché(e) au Directeur du bureau d’études et au sein du pôle instrumentation électricité et automatisme vous réaliserez des études dans le domaine du génie électrique, analyserez les spécifications pour des équipements électrotechniques, dessinerez et/ou vérifierez les schémas de câblage qui relie l’électricité aux équipements conçus par l’entreprise et contrôlerez notamment les sous-traitants en charge des travaux de câblage électrique des machines.
A ce titre, vos missions seront donc les suivantes :
En phase d’étude :
– Analyser les spécifications fonctionnelles des clients ;
– Concevoir l’architecture électrique d’ensemble des installations : réalisation du schéma unifilaire de distribution de puissance (haute tension (HTA), basse tension (BT), courants forts (CFO)), du schéma unifilaire du contrôle-commande (courants faibles (CFA)) ;
– Définir et dimensionner le design électrique des installations : réalisation des bilans de puissance début et fin de vie (BOL/EOL) ;
– Réaliser ou suivre la réalisation par un fournisseur externe des schémas détaillés de câblage électrique ;
– Rédiger les cahiers des charges équipements pour consultation des fournisseurs par l’équipe achat : électronique de puissance (armoires redresseurs, transformateur HTA-BT, poste de livraison HTA), armoire contrôle-commande, tout autre dispositif électrique des installations ;
– Réaliser des analyses de sûreté électrique ;
– Rédiger le cahier des charges de mise à la terre des machines ;
– Assister l’équipe achat pour les échanges fournisseurs et la sélection des équipements.
En phase de production et de mise en route :
– Réaliser et valider les essais de réception usine (Factory Acceptance Test) et la qualification des équipements électriques ;
– Assister et suivre les fournisseurs externes pour la réalisation des travaux de câblage électrique des machines ;
– Assister l’équipe mise en route pour la mise en service des équipements électriques et des installations ;
– Assister le client sur les aspects techniques et questions relatives à l’opérationnalité des équipements électriques et des installations.
Participer à l’amélioration continue des méthodes et processus de l’entreprise.

Le Profil recherché

Titulaire d’un Bac + 5 de préférence et minimum d’un Bac + 3 en Génie Electrique, vous justifiez d’une première expérience de 3 à 5 ans environ dans le même domaine. Vous possédez également au moins une expérience en industrie comprenant de l’automatisme et vous maîtrisez les schémas électriques.
La connaissance du domaine de la puissance (Transformateurs) serait un atout.
Vous faites preuve de curiosité technique, d’agilité, de constance, de réactivité et de leadership. Profil opérationnel, vous savez travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Votre anglais technique est opérationnel, à l’oral comme à l’écrit.
Rémunération fixe comprise entre 47 et 50K€ bruts/an sur 12 mois.
Une prime d’intéressement, des chèques cadeaux et d’autres avantages sont à prévoir.
Votre consultant(e) est là !

Pour vous accompagner et vous conseiller !

Salomé TARDY
Assessment

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