Descriptif :

Bienvenue chez Co-Efficience !

Nous sommes un cabinet de conseil RH qui accompagne les entreprises dans leurs projets de développement à travers le recrutement de talents, Le conseil RH, la communication marque employeur. Fort d’une croissance soutenue depuis sa création en 2010, notre cabinet occupe aujourd’hui une place de choix et se révèle être un acteur reconnu tant pour son expertise que la qualité de ses prestations. Nous sommes également fiers d’être labellisés « HappyAtWork », récompense obtenue de nos salariés sur l’épanouissement au travail.

Nous créons le poste d’assistant de gestion h/f en alternance pour rejoindre notre équipe dès la rentrée prochaine.

Futur(e) alternant(e) ? Nous avons un projet !

Vos objectifs seront :

Rattaché (e) aux Dirigeants du cabinet, votre poste s’articulera autour des missions variées suivantes :

Des missions financières :

– Facturation des honoraires depuis notre CRM

– Recouvrement

– Centralisation des éléments variables de paies (absences, congés, primes, tickets restaurants)

Des missions administratives :

– Services généraux

– Commande de fournitures

– Organisation des déplacements

– Commande du matériel informatique et téléphonique

Des missions RH : Relatives à la vie des salariés dans l’entreprise

– Promesse d’embauche et établissements des contrats de travail

– Gestion du Welcome Kit

Ces missions seront évolutives au gré de votre montée en compétences dans le poste.

Le Profil recherché

Rejoindre Co-Efficience, c’est vivre une expérience dans une structure agile et réactive.

Postuler chez Co-Efficience, c’est rechercher un poste dans lequel vous pourrez exprimer votre talent et offrir votre investissement quotidien au service de la carrière que vous souhaitez avoir.

Investi(e), Pro actif(ve), agil(e) et travailleur(euse), vous recherchez à poursuivre vos études dans une entreprise qui vous ressemble ? Rencontrons-nous !

Votre consultant(e) est là !

Pour vous accompagner et vous conseiller !

Augustin MICHON
Assessment

Évaluez vos compétences comportementales grâce à une mise en situation digitale

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