Descriptif :

Bienvenue chez Co-Efficience !

Consultant spécialisé sur les métiers Ingénierie, Production et Supply Chain, je vous propose de rejoindre une entreprise à taille humaine, acteur historique de la préparation de plats cuisinés, en tant que :

CONTREMAITRE de FABRICATION F/H

Vos objectifs seront :

Directement rattaché au Responsable de Production, votre rôle est d’assurer la productivité de votre secteur conformément à la qualité attendus de production, tout en respectant les éléments suivants : Sécurité, Motivation, Qualité, Coûts, Délais et Environnement de l’usine.
Actions / Tâches :
1) Assurer la production et le résultat du secteur
– Assurer la fabrication et la productivité du secteur en respectant: quantité, qualité, délais et coûts conformément au programmes et standards attendus.
2) Organiser la fabrication et son secteur
– Participer aux essai de fabrication
– Valider et vérifier l’anticipation des préparations de fabrication à J+1 et jusqu’à J+7
– Assurer la qualité des produits semi-finis fabriqués
– S’assurer de la bonne application et réagir en cas de dérive
– Participer à la gestion de la production et des résultats
– Respecter et faire respecter les standards
– Manager, animer et gérer son équipe
3) Missions Spécifiques : Qualité / Environnement / Hygiène et sécurité.

Le Profil recherché

– Reconnu (e) pour votre leadership, votre forte autonomie et votre aisance relationnelle, vous justifiez d’une expérience significative dans le management opérationnel d’équipe (idéalement en Agro-alimentaire).
– Profil orienté terrain, présence auprès des équipes, encadrement, accompagnement, pilotage et soutien.
Compétences techniques :
– Gestion d’équipe, management, planification.
– Aisance avec le suivi d’indicateurs de production (pertes, rendement, etc.).
– Affinité avec fonctionnement machines et outils de production (notamment sertisseuse).
– Amélioration continue (process et machines) : Lean management, 6 Sigma, Kaizen, QQOQCP, etc.
– Bonne connaissance des outils informatique (Pack Office, GMAO
Compétences comportementales :
– Qualités d’analyse, le sens de l’observation et savez être autonome.
– Rigoureux et organisation et faire preuve d’esprit de synthèse afin d’être pro-actif.
– Défendre et argumenter afin de convaincre et de gagner l’adhésion des collaborateurs.
– Orientation clients et travail en équipe pour répondre aux attentes des parties prenantes.

Au-delà de vos compétences techniques, votre rigueur, vos qualités d’organisation et d’anticipation, votre capacité d’analyse et de synthèse ainsi que votre force de conviction et votre aisance relationnelle seront de véritables atouts pour vous réaliser et performer sur cette fonction.
Alors n’hésitez pas, lancez-vous et postulez afin d’en apprendre davantage !

Votre consultant(e) est là !

Pour vous accompagner et vous conseiller !

Fabien GARBERINI
Assessment

Évaluez vos compétences comportementales grâce à une mise en situation digitale

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