Descriptif :

Consultant en recrutement spécialisé sur les métiers techniques en industrie, je suis à la recherche d’une ou d’un Responsable Industrialisation et Production H/F. Ce poste est à pourvoir à proximité de Valence (26), au sein d’un Groupe international dynamique qui intervient dans le secteur de la santé et de la cosmétique. Cette société, en pleine croissance, propose des appareils et des technologies de pointe et innovantes.

Vos objectifs seront :

En charge des services Méthodes et Production et rattaché(e) directement au Directeur Industriel et Qualité, vous proposerez et déploierez la politique industrielle et piloterez la production afin d’en optimiser la performance. Vous aurez également la responsabilité d’industrialiser les nouveaux produits afin d’atteindre les objectifs de qualité, coûts, délais et projets.

Dans ce contexte, vos principales missions et responsabilités seront de :

– Manager en direct l’équipe méthodes composée de 5 collaborateurs et superviser l’atelier de production en support du Responsable d’atelier (environ 15 monteurs + jusqu’à 10 intérimaires).
– Proposer et mettre en oeuvre la stratégie industrielle de l’entreprise en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise et le développement de nouveaux produits.
– Définir, mettre en oeuvre et valider les méthodes et moyens nécessaires à la production en interne, et en sous-traitance, de nouveaux produits ou de produits modifiés.
– Sélectionner les fournisseurs
– Définir et assurer la mise à disposition des moyens matériels et humains nécessaires à la production des appareils et sous-ensembles tout en améliorant l’efficience du processus.
– Piloter la réalisation du plan de production établi avec la Supply Chain, en support du Responsable d’atelier.

Le Profil recherché

Vous êtes issu(e) au minimum d’une formation technique de niveau bac +5 de type Ingénieur en Industrialisation, Industriel, Production ou Généraliste.

Une expérience en industrialisation est exigée sur ce poste.

Également, pour réussir à ce poste, vous devez avoir une expérience réussie en management d’équipe. En tant que manager, vous passez des messages et êtes capable de faire preuve d’écoute, de souplesse et de rondeur auprès de votre équipe.
Vous savez vous adapter selon les interlocuteurs rencontrés. Doté de curiosité technique et bon(ne) communicant(e), vous êtes fédérateur(trice) et êtes capable de faire monter en compétences votre équipe.
Vous êtes une personne dynamique, capable de faire preuve de recul et force de propositions.
Anglais souhaité
Poste en CDI
Rémunération brute annuelle : package entre 60k€ et 67K€ + Mutuelle à 100% – Télétravail