Descriptif :

Co-Efficience est un cabinet qui accompagne les entreprises dans leurs projets de développement à travers le recrutement de talents, le conseil RH et la communication marque employeur.


Je recrute pour une PME solide et en croissance (spécialiste de l’après-sinistre) dans le recrutement d’un(e) Commercial(e) Chasseur(se) pour développer son activité en AURA ou  Bourgogne-Franche-Comté ou régions voisines.


Ce poste s’adresse exclusivement à un profil issu d’un acteur concurrent de l’après-sinistre (assèchement, décontamination, nettoyage technique, rénovation post-sinistre…).
Si vous avez une culture prospection / ouverture de comptes / new business, vous êtes la cible.


L’entreprise concernée est la suivante :


PME structurée, basée en région lyonnaise, reconnue pour son expertise technique et sa réactivité en situation d’urgence après sinistre.
Interventions mandatées par assureurs, experts et gestionnaires : diagnostics, nettoyage, assèchement, décontamination, sauvegarde, restauration et remise en état.
Organisation appuyée par des filiales complémentaires (recherche de fuites, rénovation…).


Vos objectifs seront :

Votre mission : développer (80%) – fidéliser (20%)


Rattaché(e) à la direction commerciale, votre rôle est d’ouvrir de nouveaux prescripteurs et de développer la part de marché sur votre secteur.


1) Prospection & ouverture de comptes (cœur du poste)


Identifier et approcher des prescripteurs clés : assureurs, experts, gestionnaires, courtiers, syndics…


Obtenir des rendez-vous, présenter l’offre, créer la préférence, closer


Négocier et formaliser des accords / référencements / conventions


Construire et piloter votre pipeline (RDV, opportunités, taux de conversion, CA)


2) Développement réseau & influence


Déployer une stratégie terrain : visites, réseau, événements, partenariats


Cartographier le marché et mener une veille concurrentielle active


3) Suivi & passage de relais


Assurer la fidélisation des comptes ouverts et sécuriser la satisfaction prescripteur


Transmettre les dossiers aux équipes opérationnelles pour une exécution irréprochable


Déplacements fréquents sur votre zone (AURA/BFC + régions voisines).


Le Profil recherché

Exigence incontournable : expérience dans un acteur concurrent de l’après-sinistre (assèchement, décontamination, nettoyage technique, rénovation post-sinistre, restauration de biens).


Vous avez déjà :


développé un réseau de prescripteurs sur ce marché (assureurs, experts, gestionnaires…)


une vraie posture prospection / chasse


une capacité à performer avec des objectifs (KPI, conversion, CA)


Qualités : persévérance, autonomie, réactivité, culture résultat, excellent relationnel.
Permis B indispensable.


Les candidatures hors secteur et sans expérience concurrente directe ne seront pas retenues.



Conditions


CDI – statut cadre.
Rémunération attractive : fixe selon profil + variable significatif lié au développement (ouverture de comptes / CA).
Véhicule de fonction, outils digitaux, accompagnement à la prise de poste.


    Envoyez votre candidature dès maintenant !

    Mobilité géographique

    Rémunération souhaitée

    Votre CV

    Votre lettre de motivation

    Assessment

    Évaluez vos compétences comportementales grâce à une mise en situation digitale

    Démarrer l'expérience
    Autres offres correspondant à vos critères
      Aucune offre similaire trouvée