Descriptif :

Nous accompagnons une PME industrielle française reconnue, spécialisée dans la conception et la fabrication d’outils techniques à destination des professionnels du bâtiment, dans le recrutement de son/sa futur(e) Chef de Projet Produit Technique.


Dans un contexte de forte activité et de structuration de son développement produit, l’entreprise renforce son équipe avec un profil à dominante technique, orienté projet.


Vos objectifs seront :

Rattaché(e) au Responsable Produits, vous pilotez le développement de produits techniques, de l’identification du besoin jusqu’à leur mise sur le marché.


Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie produit, en lien direct avec les équipes internes et le terrain.


Vos principales responsabilités :




  • Identifier des opportunités produits (terrain, distributeurs, force de vente, benchmark)




  • Réaliser des analyses de marché et concurrentielles




  • Construire les dossiers de lancement (business case, pricing, volumes)




  • Piloter des projets de développement produits




  • Coordonner les équipes internes (R&D, qualité, production, achats…)




  • Suivre les phases de conception, prototypage et industrialisation




  • Organiser les lancements produits (référencement ERP, documentation, packaging…)




  • Participer à la création des supports produits et à la formation des équipes commerciales




  • Assurer un support technique auprès des équipes terrain




  • Suivre la performance des produits et proposer des améliorations continues




Pourquoi rejoindre cette entreprise ?




  • PME industrielle à taille humaine




  • Produits techniques reconnus, positionnement premium




  • Environnement concret et proche du terrain




  • Vision complète du cycle de vie produit




  • Forte autonomie et transversalité




  • Impact direct sur les projets et les lancements




Conditions




  • Localisation : Epernay (51)




  • Statut : Cadre – 39h




  • Rémunération : 35–40 K€ sur 13,25 mois




  • Avantages : intéressement, participation, chèques vacances, chèques cadeaux




  • Déplacements ponctuels en France et à l’international




Le Profil recherché

Formation & expérience




  • Bac +2 à Bac +5 technique (mécanique, industriel…) ou profil terrain (plombier, chauffagiste, etc.)




Compétences clés




  • Bonne compréhension des produits techniques




  • Gestion de projet et travail en transversal




  • Capacité d’analyse et vision produit




  • Maîtrise des outils bureautiques (ERP type SAP est un +)




  • Anglais professionnel




 


Qualités personnelles




  • Esprit terrain et pragmatisme




  • Rigueur et organisation




  • Curiosité et capacité d’apprentissage




  • Polyvalence et adaptabilité




  • Goût pour les environnements techniques et concrets




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    Rémunération souhaitée

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