#PerformanceDigitaleRH

Passez à l’offensive !

La Guerre Des Talents s’intensifie et la transformation digitale des RH est essentielle pour attirer de nouveaux collaborateurs.

Unissons
nos forces

Vous n’êtes plus seuls face à la compléxité du digital.
Notre cabinet acteur du conseil RH au service des groupes internationaux et des PME, démontre son savoir-faire de captation depuis 2010.

82%

des responsables RH considèrent manquer de ressources et/ou d’outils pour capter, convertir & fidéliser
et souhaiteraient les optimiser.

PHASE 1

Vos forces & faiblesses

Environnement ressources humaines : identification des acteurs engagés dans la politique marketing RH de l’entreprise

Environnement candidat : réalisation de profils candidats types et analyse du parcours candidat

Environnement digital : analyse des plateformes digitales telles que le site internet, les réseaux sociaux, la marque employeur/recruteur

Phase 2

Le plan de bataille

Recommandations
stratégiques
Optimisations
de l’existant
Nouvelles
actions

Travailler sa performance digitale RH peut être un véritable atout : investir dans celle-ci vous permettra de diminuer vos coûts d’embauche, réduire votre turn-over et recruter des candidats de meilleure qualité. Votre stratégie digitale RH est un réel avantage concurrentiel alors servez-vous en !

RENCONTRONS-NOUS !