Descriptif :

Co-Efficience vous propose de rejoindre une entreprise à taille humaine, tout en appartenant à un grand groupe industriel, attractive et moderne, intervenant dans le domaine de la mécanique générale, en conception et assemblage, en tant que :


RESPONSABLE BE MÉCANIQUE H/F



Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous prenez en charge le pilotage et la réalisation des missions en animant une équipe motivée de 12 professionnels impliqués.


L’objectif étant d’optimiser et de réorganiser les outils et les moyens de production afin d’accompagner la société dans ses ambitions d’évolution et de développement.


Vos objectifs seront :

À CE TITRE, VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :


 




  • Organiser, planifier et suivre les études mécaniques pour atteindre les objectifs définis.




  • Contribuer à l'amélioration des process afin d'améliorer la productivité et garantir la mise en conformité.




  • Planifier et suivre la réalisation des documentations techniques et piloter l’ordonnancement.




  • Animer et gérer votre équipe : évaluation, motivation, progression.




  • Élaborer les plannings de production et définir les tâches (internes et externes).




  • Superviser les choix des solutions mécaniques et interagir avec les achats et les fournisseurs.




  • Respecter les budgets et les délais.




Le Profil recherché

POUR CE FAIRE, LES COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES SONT LES SUIVANTES :


 


1)      Indispensables :




  • Maîtrise de la mécanique, de l'électrique, du pneumatique, de l'hydraulique, et des automatismes.




  • Expérience en conception mécanique (dessin industriel, logiciel 3D).




  • Familiarité avec les nouvelles technologies (ERP, informatique, industrie 4.0).




  • Compétences en management d’équipe et en relations clients/fournisseurs.




  • Anglais niv° B1/B2.




 


2)      Souhaitées :




  • Expérience en industrie aéronautique ou automobile apréciée.




 


Au-delà de vos compétences techniques, votre savoir-être sera un atout majeure dans la réussite à ce poste :




  • Management d’équipes : écoute, communication, animation.




  • Capacité à accompagner et motiver ses collaborateurs.




  • Organisation, rigueur et sens pratique.




  • Adaptabilité et innovation.




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