Et si le 94 devenait votre nouveau terrain de conquête ?
Vous aimez le terrain, ouvrir de nouvelles portes, créer vos propres opportunités et voir concrètement le résultat de votre travail ?
Nous recherchons un Responsable de secteur CHR H/F pour une entreprise spécialisée dans le déploiement de marques premium de boissons auprès des professionnels.
Dans cet environnement où la proximité avec les établissements fait toute la différence, les commerciaux sont de véritables ambassadeurs des marques qu’ils représentent. Proximité, agilité, confiance et autonomie rythment le quotidien d’équipes profondément attachées au terrain.
Aujourd’hui, un beau challenge vous attend : Développez votre portefeuille dans le Val-de-Marne et révélez tout son potentiel commercial !
Votre mission : conquérir et développer votre secteur
Vous reprenez un portefeuille d’environ 150 établissements tout en disposant d’un territoire qui offre encore de nombreuses opportunités de développement.
Le cap est clair : 70 % de conquête, 30 % de développement du portefeuille existant.
Au quotidien, vous aurez pour mission de :
Prospecter activement de nouveaux cafés, hôtels, restaurants et brasseries ;
Identifier les opportunités et organiser vos tournées terrain ;
Mener vos rendez-vous, négocier et conclure de nouveaux contrats ;
Fidéliser et développer votre portefeuille existant ;
Construire et alimenter votre pipeline commercial ;
Piloter votre activité et vos objectifs grâce à un suivi CRM rigoureux.
Vous bénéficierez d’une réelle autonomie dans l’organisation de votre secteur. À vous de définir vos priorités, de préparer vos actions et d’aller chercher les opportunités là où elles se trouvent.
Parlons de vous
Vous disposez idéalement d’au moins 5 ans d’expérience en vente BtoB terrain et surtout d’une vraie expérience de la prospection et de l’ouverture de nouveaux comptes.
Vous connaissez l’univers CHR/HORECA ? C’est un vrai plus. Mais les parcours issus du retail, de la boulangerie, de la meunerie, de la distribution ou d’univers proches pourront également retenir notre attention.
Au-delà de votre parcours, nous recherchons un véritable tempérament de développeur : vous aimez le challenge, vous êtes tenace et vous savez transformer un territoire en plan d’action concret.
Autonome, oui, mais aussi organisé et rigoureux : prospection, tournées, relances, CRM et suivi des indicateurs font partie intégrante de votre manière de travailler.
Vous aimez créer les opportunités plutôt que les attendre ?
Alors le Val-de-Marne pourrait bien devenir votre prochain terrain de réussite.