Descriptif :

Et si votre prochain défi consistait à piloter une équipe commerciale déjà structurée, dans un environnement responsabilisant où l’autonomie, le terrain et la performance ont un vrai sens ?


Notre partenaire est un acteur reconnu dans les solutions dédiées aux espaces de pause et aux environnements de travail en entreprise. Depuis plusieurs années, cette société accompagne les professionnels avec une approche mêlant qualité de service, proximité terrain et innovation.


Derrière son expertise métier, l’entreprise cultive avant tout une culture humaine et responsabilisante : ici, la confiance accordée aux équipes, l’autonomie dans la prise de décision et la proximité avec le terrain ne sont pas de simples discours.


Dans le cadre d’un remplacement stratégique, nous recrutons aujourd’hui un(e) Responsable des Ventes AURA afin d’accompagner et de faire grandir une équipe commerciale BtoB déjà bien implantée sur son territoire.


Vos objectifs seront :

Votre mission : fédérer, piloter et développer


Rattaché(e) au Responsable National des Ventes, vous prenez en main l’animation commerciale de la région Auvergne-Rhône-Alpes.


Véritable manager de terrain, vous accompagnez une équipe de 8 commerciaux aux profils variés, avec un objectif clair : maintenir une dynamique de performance durable tout en assurant un management structurant et fédérateur.


Au quotidien, vos missions seront notamment de :




  • Manager, animer et accompagner une équipe de commerciaux terrain




  • Suivre les performances individuelles et collectives




  • Réaliser des accompagnements terrain et des visites clients




  • Définir et piloter les actions de développement commercial




  • Assurer un reporting régulier auprès de la direction commerciale




  • Maintenir une dynamique d’équipe positive et engageante




  • Être un véritable relais de proximité entre les équipes et la direction




Le Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience confirmée dans le management d’équipes commerciales terrain en environnement BtoB.


Au-delà du parcours, nous recherchons surtout une personnalité capable d’allier leadership, autonomie et intelligence terrain.



Vous vous reconnaîtrez particulièrement si vous :




  • Disposez de 7 à 10 ans d’expérience minimum dans une fonction commerciale managériale




  • Avez déjà piloté une équipe terrain d’environ 6 à 10 personnes




  • Êtes à l’aise dans des environnements responsabilisants avec peu de management direct




  • Possédez une forte culture du résultat et du pilotage de performance




  • Savez structurer, décider et accompagner avec pragmatisme




  • Faites preuve de maturité professionnelle et de leadership naturel




  • Appréciez les environnements terrain et les échanges de proximité




Une expérience dans les services aux entreprises, l’industrie ou des environnements techniques sera particulièrement appréciée.



Ce que vous trouverez dans ce poste





  • Un véritable périmètre managérial




  • Une équipe déjà en place et autonome




  • Un environnement responsabilisant laissant de la place à l’initiative




  • Une culture terrain forte




  • Une organisation flexible avec home office




  • Des déplacements régionaux sans découchage





Nous vous proposons:




  • Une Rémunération fixe + un variable attractif




  • Un véhicule de fonction




  • Des Tickets restaurant




  • Une Mutuelle




  • De la Participation




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