Descriptif :

Co-Efficience est un cabinet qui accompagne les entreprises dans leurs projets de développement à travers le recrutement de talents, le conseil RH et la communication marque employeur.


Et si vous preniez la tête d’un périmètre complet, à fort impact, au sein d’une PME française en pleine transformation industrielle ?


Ici, on conçoit et fabrique en France des équipements électroniques de sécurité incendie. En croissance, l’entreprise cherche à renforcer sa colonne vertébrale opérationnelle.


Vos objectifs seront :

Vous êtes au cœur du dispositif industriel, avec un double périmètre stratégique à piloter :
Production (10 personnes) et Logistique (7 personnes), dont des référents à accompagner dans leur montée en compétence.


Votre rôle ? Structurer, impulser, transformer par la mise en place une organisation fluide, optimisée et pérenne. Des idées à tester ? On vous écoutera. Des process à formaliser ? On vous laissera faire. Des hommes et femmes à faire avancer ? Ils vous attendent.


Vos responsabilités :




  • Piloter au quotidien les opérations de production et logistique.




  • Reprendre et formaliser les process (flux, méthodes, indicateurs, outils).




  • Implémenter des outils efficaces (ERP en cours, Excel, WMS…).




  • Redonner un cadre managérial clair et porteur aux équipes.




  • Accompagner le changement, faire monter les relais internes en compétences.




  • Interagir avec les services transverses : supply, achats, commerce, qualité, planif…




Pourquoi ce poste va vous plaire :




  • Un périmètre complet, avec une réelle autonomie de décision.




  • Des équipes en place prêtes à vous suivre, si vous savez leur donner du sens.




  • Une PME industrielle française avec des produits concrets, utiles et techniques.




  • Une entreprise en mouvement, où votre impact sera visible.




  • Rémunération entre 36K€ et 48K€ brut/an selon profil + variable, panier repas, mutuelle, véhicule possible




Le Profil recherché

Le profil que nous cherchons :




  • Vous avez une expérience solide en environnement industriel (assemblage, petite série, produits techniques).




  • Vous avez déjà encadré une équipe de 10 à 20 personnes, dans un contexte PME (si possible en transformation).




  • Vous maîtrisez les flux logistiques, la structuration de process, et avez une appétence pour l'amélioration continue (Lean, 5S…).




  • Vous êtes à la fois opérationnel·le, structurant·e et fédérateur·rice : vous savez mettre du cadre sans rigidité.




  • Bonus si vous avez déjà participé à un projet ERP ou déploiement WMS.




Envie de piloter, structurer et fédérer ?


Postulez maintenant et venez poser votre empreinte dans une entreprise à taille humaine… en pleine professionnalisation.


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