Descriptif :

Bienvenue chez Co-Efficience !


Je recrute, pour le compte de mon client, une entreprise agroalimentaire reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits, un(e) Technicien(ne) de maintenance souhaitant s’épanouir dans un environnement industriel moderne et exigeant.


À propos de l’entreprise


Implantée dans les Hauts-de-France, cette entreprise fait partie d’un groupe industriel français majeur du secteur alimentaire.
Elle allie tradition et innovation, et s’appuie sur des équipes passionnées qui travaillent chaque jour à produire des produits savoureux et responsables.


Son site de production, récent et hautement automatisé, se distingue par son ambiance conviviale et son fort niveau de technicité.


Vos objectifs seront :

Rattaché(e) au Responsable Maintenance Opérationnelle, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, au sein d’un atelier où la performance rime avec esprit d’équipe.


Vos principales missions :




  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et curative des équipements industriels,




  • Diagnostiquer les pannes et intervenir efficacement dans le respect des règles de sécurité,




  • Régler et remettre en service les machines automatisées,




  • Participer à la gestion des pièces détachées via la GMAO,




  • Collaborer avec les prestataires techniques lors d’interventions spécifiques.




Vous évoluerez sur des équipements combinant électricité, pneumatique, hydraulique et automatisme, avec également une composante froid industriel (ammoniaque).


Le Profil recherché



  • Vous avez une expérience réussie en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement automatisé,




  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre esprit d’équipe,




  • Une connaissance du froid industriel (ammoniaque) serait un plus, sans être indispensable.




Conditions et avantages




  • Poste en 4×8 avec astreintes tournantes,




  • Rémunération attractive selon profil, assortie de nombreux avantages : 13e mois, paniers, prime transport, participation, intéressement, mutuelle, etc.




  • Un environnement de travail moderne, à taille humaine, propice à la montée en compétences.




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