Rejoignez un acteur mondial de référence sur des projets techniques d’envergure !
Et si vous intégriez une entreprise capable d’alimenter des événements internationaux, de sécuriser des sites industriels critiques ou de soutenir des infrastructures stratégiques ?
Leader mondial des solutions temporaires d’énergie et de régulation thermique, Aggreko conçoit, installe et exploite des équipements techniques (groupes électrogènes, systèmes de refroidissement, compresseurs, chaudières…).
Votre mission, si vous l’acceptez : En tant que Technicien Thermal Control itinérant, vous intervenez directement chez les clients sur des projets variés (industrie, data centers, événementiel, énergie…).
Installer, mettre en service et démonter des équipements de régulation thermique (groupes froid, chillers, climatiseurs, etc.)
Réaliser les réglages, paramétrages et mises au point selon les besoins clients
Assurer la maintenance préventive et curative des installations
Diagnostiquer les pannes et intervenir efficacement en dépannage
Participer ponctuellement à des interventions multi-énergies (électricité, groupes électrogènes, compresseurs…)
Rédiger vos rapports d’intervention via outils digitaux
Vous travaillez en autonomie ou en binôme selon les projets, avec un haut niveau de responsabilité terrain.
Formation : Bac Pro ou BTS froid, électrotechnique ou maintenance industrielle
Expérience : minimum 2 à 5 ans en maintenance ou installation d’équipements frigorifiques, idéalement en environnement industriel
Compétences techniques :
Bonne maîtrise des systèmes de froid industriel (chillers, groupes froid)
Capacité à intervenir sur des installations de forte puissance
Bases solides en électricité (diagnostic, lecture de schémas)
Maintenance et dépannage d’équipements techniques
Points de vigilance (critères différenciants) :
Expérience en froid industriel (vs climatisation tertiaire type CVC classique)
Capacité à travailler sur des équipements complexes et variés
Polyvalence technique (refus des profils trop spécialisés mono-métier)
Qualités attendues :
Autonomie forte (poste isolé sur zone)
Adaptabilité et flexibilité terrain
Sens du service client
Esprit d’équipe malgré l’itinérance
Mobilité réelle (critère clé)
Ce que vous y gagnez
Rémunération attractive : de 35 à 41 K€ selon expérience + bonus annuel (jusqu’à 7,5%) + heures sup (x1.25) + primes missions (jusqu’à 300€/jour sur certains projets).
Équipement fourni : véhicule de service dédié, outillage complet, tablette.
Avantages sociaux : mutuelle familiale, tickets resto (10€/jour), CE (chèques vacances, cadeaux…), formation continue, etc.
Souplesse & autonomie : gestion de planning, liberté dans vos tournées, interventions diverses et variées.
Processus de recrutement
Un process en 2 étapes :
Entretien avec la Direction des Opérations (visio ou présentiel) + test technique.
Visite de site et rencontre avec l’équipe terrain pour mieux vous projeter.
Prêt à brancher votre avenir sur une mission pleine d’énergie ?
Postulez dès maintenant et venez mettre vos compétences au service de projets uniques, au cœur d’une entreprise en pleine transformation vers une énergie plus durable.