➡️ Bien appréhender les évolutions en matière de recrutement
Formation en distanciel via Teams
Quiz
Études de cas
Origine et définitions
Les concepts de discrimination, égalité et diversité
Les éléments constitutifs d’une discrimination
La discrimination positive, directe et indirecte
La liste des critères de discrimination prohibés par la loi
Le Défenseur des droits : rôle et attributions
Le pouvoir accru de l’Inspection du travail
Les moyens d’action en justice des IRP
L’action de groupe
Les principes légaux en matière de recrutement : Spécialité, Bonne foi,
Transparence, Pertinence
La charge de la preuve et son aménagement en matière civile
La Marque Employeur à l’épreuve des discriminations
Les représentations dans le processus de décision
La sécurisation du processus, des outils et des pratiques de recrutement
La prise en charge de la formation en intra-entreprise peut-être envisagée uniquement si une convention existe avec l’opérateur concerné.
Aucun
Sur mesure en intra-entreprise
Tout professionnel étant amené à recruter
Sur devis
Quiz
Formation entièrement accessible aux personnes en situation de handicap