Le poste de commercial ne connait pas la crise, il dispose de beaucoup d’opportunités mais figure cependant, parmi les 3 profils les plus recherchés et difficiles à recruter.
Nos chasseurs de commerciaux sont justement là pour identifier, traquer et dénicher les meilleurs talents.
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Notre division COMMERCE est composée de consultants spécialisés dans le recrutement de profils commerciaux.
Ayant chacun un passé commercial, ils savent dissocier les différents postes pour lesquels ils sont sollicités. Leur forte capacité à comprendre le besoin en recrutement leur permet d’identifier, cibler et dénicher les meilleur.es candidat.es.
Dans la fonction commerciale, ce ne sont pas que les compétences techniques qui permettent de se démarquer, mais également les soft skills qui jouent un rôle de plus en plus important dans le recrutement d’un.e commercial.e. Notre équipe est formée pour mettre en situation les candidat.es et d’évaluer ces compétences comportementales grâce à la méthode S.T.A.R ou encore les assessments.
Du fait de notre business model, nos consultants sont à 100% dans leurs missions de recherche et d’évaluation des talents. Nous vous faisons gagner du temps en prenant en charge tout le processus de recrutement.
Nos spécialistes vous apportent un conseil personnalisé, à toutes les étapes du processus, pour un service à plus forte valeur ajoutée !
Ces experts de la fonction commerciale recrutent sur un large panel de métiers, dans tous les secteurs d’activité :
Chef de secteur GMS ou CHR
Commercial itinérant
Business Developer
Ingénieur commercial
Commercial Grands Comptes (ou Key Account Manager)
Technico-Commercial
Chef des ventes/Directeur des ventes
Directeur Commercial
Directeur général …
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