Sur un marché où la concurrence pour attirer les meilleurs talents est de plus en plus féroce, les entreprises doivent se démarquer pour capter l’attention des candidats et fidéliser les meilleurs talents. Pour y parvenir, un des meilleurs moyens est de miser sur leur image de marque employeur. Et quel moyen plus efficace et authentique que la vidéo pour communiquer sur la marque employeur et l’expérience collaborateur ?
Le secteur de la vidéo a explosé avec la digitalisation, les réseaux sociaux… Aujourd’hui, c’est plus de 22 milliards de vidéos vues par jour sur le web ! Il est aussi essentiel de s’adapter à la nouvelle génération qui est très sensible à ce type de contenu pour attirer les jeunes talents.
Dans cet article, on vous décrypte les avantages d’utiliser le format vidéo pour développer votre marque employeur et tous les formats possibles.
La vidéo pour développer sa marque employeur
Qu’est-ce qu’une vidéo marque employeur ?
On le sait tous, prendre soin de l’image de son entreprise est absolument crucial ! Et pour ça, il existe un support de communication hyper percutant : la vidéo. Avec son format court et très illustré, la vidéo possède un fort potentiel viral et peut être utilisée sur de multiples supports : YouTube, Instagram, site internet, etc.
Ces dernières années, la vidéo est devenue un outil puissant pour les entreprises souhaitant se démarquer dans la compétition pour attirer les meilleurs talents. Alors c’est quoi une vidéo marque employeur ?
Une vidéo marque employeur est une vidéo promotionnelle courte, généralement d’une à trois minutes, qui vise à présenter une entreprise sous son meilleur jour, en mettant en avant ses valeurs, sa culture d’entreprise, ses collaborateurs et ses opportunités de carrière. Le but étant de donner une image positive et attrayante de la société pour susciter l’intérêt des candidats potentiels et de les inciter à postuler.
Pour maximiser l’impact de vos vidéos marque employeur, assurez-vous qu’elles reflètent fidèlement la réalité de votre entreprise. Elles doivent être attractives, informatives et refléter la culture de votre entreprise pour attirer les candidats qui partagent les mêmes valeurs et aspirations.
Quels sont les avantages des vidéos marque employeur ?
Les vidéos marque employeur offrent de multiples avantages pour les entreprises.
Elles permettent notamment d’améliorer votre notoriété. Les vidéos sont un format de contenu très populaire, surtout sur les réseaux sociaux. Une vidéo bien réalisée peut rapidement devenir virale, augmentant ainsi la visibilité de votre entreprise. En effet, les vidéos attirent davantage l’attention des candidats que les textes et les images statiques. Elles génèrent donc un meilleur taux d’engagement, ce qui peut se traduire par un plus grand nombre de candidatures.
Faire une vidéo marque employeur, c’est aussi l’occasion de mettre en avant votre culture d’entreprise de manière vivante et dynamique, ce qui contribue à attirer les candidats qui partagent les mêmes valeurs.
Les vidéos marque employeur permettent également de faire passer un message authentique à sa cible et de valoriser la culture d’entreprise. Elles montrent la réalité de l’entreprise en donnant la parole à ses employés. Cette authenticité renforce la crédibilité de la marque employeur et facilite la connexion émotionnelle avec les candidats. Les vidéos permettent de montrer concrètement ce qui fait la spécificité de l’entreprise (valeurs, ambiance de travail, projets innovants, etc.).
Un autre des avantages de la vidéo marque employeur, et qui est non négligeable, est la réduction du temps de recrutement. En présentant de manière claire et concise les opportunités de carrière et les avantages de travailler pour l’entreprise, le candidat peut facilement s’y projeter et sa prise de décision est donc facilitée.
Le format vidéo en quelques chiffres :
- 75% des internautes sont susceptibles de suivre la page d’une entreprise si elle contient une vidéo
- Les vidéos génèrent 30% d’interaction en plus que les photos
- Les vidéos sont 2 fois plus partagées que les images
Vous êtes maintenant convaincu que la vidéo est idéale pour développer votre marque employeur. Il ne reste plus qu’à définir quel format de vidéos vous souhaitez pour promouvoir votre entreprise auprès des candidats.
Les différents formats de vidéos marque employeur (exemples)
La vidéo est un format de contenu de plus en plus populaire pour les entreprises qui cherchent à renforcer leur marque employeur et à attirer des talents de qualité. Les vidéos de marque employeur sont un moyen efficace pour montrer aux candidats potentiels ce qu’il est vraiment comme de travailler dans votre entreprise. Mais quel type de vidéo fonctionne le mieux pour votre entreprise ?
Explorons ensemble les différents formats de vidéos marque employeur afin que vous puissiez choisir celui qui convient le mieux à vos objectifs de recrutement.
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Vidéo focus métier
Donnez la parole à vos collaborateurs, qui seront à coup sûr vos meilleurs ambassadeurs !
Les vidéos Focus Métier sont des contenus de plus en plus populaires pour les entreprises qui cherchent à attirer des talents spécialisés dans des domaines précis. Ces vidéos mettent en avant les différents métiers présents dans l’entreprise, leurs missions, leurs défis, les compétences requises et les avantages à travailler pour l’entreprise.
Elles sont particulièrement efficaces pour attirer des candidats qui recherchent un environnement de travail stimulant et qui souhaitent avoir une meilleure compréhension du poste qu’ils occuperaient. Ce type de vidéo permet aux candidats potentiels de se projeter dans le quotidien des collaborateurs de l’entreprise, et de comprendre la contribution qu’ils pourraient apporter en rejoignant l’équipe.
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Vidéo Immersion
Plongez les candidats au cœur de votre entreprise !
Les vidéos Immersion sont une stratégie efficace pour attirer des talents en leur offrant une expérience virtuelle et immersive de l’environnement de travail et de la culture de l’entreprise. Ces vidéos permettent aux candidats potentiels de découvrir l’entreprise de l’intérieur, de voir les différentes équipes en action et d’observer les interactions entre les collaborateurs.
Les vidéos immersives peuvent être réalisées de différentes manières, notamment en utilisant des caméras à 360 degrés ou des drones. Ces techniques permettent de créer une expérience immersive et interactive pour le spectateur, qui peut naviguer dans l’environnement de travail de manière virtuelle et découvrir les différents aspects de l’entreprise.
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Vidéo Annonce Emploi
Aidez vos candidats à se projeter dans leur futur job !
Les vidéos Annonce Emploi permettent aux candidats potentiels de se projeter dans le quotidien des collaborateurs de l’entreprise, et de comprendre la contribution qu’ils pourraient apporter en rejoignant l’équipe. Ces vidéos sont particulièrement utiles pour les entreprises qui cherchent à recruter des candidats avec des compétences techniques spécifiques ou dans des domaines où la pénurie de talents est importante.
Les vidéos doivent être attractives, informatives et fidèles à la réalité des postes proposés. Elles peuvent être diffusées sur le site carrière de l’entreprise, sur les réseaux sociaux ou sur des sites spécialisés dans la recherche d’emploi pour maximiser leur impact et toucher un public plus large.
Vous préférez laisser libre cours à votre imagination ? Choisissons ensemble le projet adapté à vos besoins.
Il faut savoir qu’en matière de vidéo marque employeur, tout est possible ou presque. Les seules limites sont souvent celles de l’imagination…et votre budget, bien sûr !
Chaque entreprise est unique et les formats standards peuvent ne pas convenir à tous les objectifs de communication. En créant une vidéo sur mesure, vous pouvez laisser libre cours à votre imagination et concevoir un contenu qui reflète parfaitement votre culture d’entreprise et vos valeurs. Avec une vidéo personnalisée, vous vous démarquez également des concurrents et capter l’attention des candidats potentiels.
Mais faites attention, il est facile de s’éparpiller et de se retrouver, à terme, avec un montage peu intelligible. Le plus important, c’est de garder en tête ton audience et les canaux de diffusion.
Grâce à son expérience et à son savoir-faire, Co-Efficience vous accompagne et vous conseille tout au long de votre projet vidéo.
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Co-Efficience est un cabinet de conseil RH qui accompagne les entreprises dans leurs projets de développement à travers le recrutement de talents, le conseil RH, la communication marque employeur.